photo Agent / Agente de médiation et de sécurité

Agent / Agente de médiation et de sécurité

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Habitants & Territoires, le.la Responsable Tranquillité, Sécurité et Médiation Sociale travaille en transversalité avec les acteurs locaux internes et externes pour assurer la tranquillité et la sécurité des sites. Le.La Responsable Tranquillité, Sécurité et Médiation Sociale travaille en lien avec les partenaires et les habitants du territoire pour améliorer la tranquillité et la sécurité des quartiers. Pour cela, il.elle participe au développement d'une dynamique partenariale locale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité dans le cadre du rôle de l'Office en matière de prévention Ce poste implique d'encadrer une équipe opérationnelle ( 2 Chargé.e.s Tranquillité et Sécurité et 2 Chargé.e.s de Médiation Sociale) en organisant en gérant les priorités du service et en mettant en place les outils de suivi et de reporting des activités. Le poste implique un travail de représentation de l'Office auprès des élus, des partenaires institutionnels (police et gendarmerie notamment) et habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du patrimoine.[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 10 mois Prise de poste : 01/05/2026 Rémunération : 2500 € Brut (non négociable) Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés contre le décrochage scolaire (établissements[...]

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Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aux portes de la forêt d'Orléans, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG), 26 600 habitants, 31 communes, offre un patrimoine naturel et historique riche au carrefour de Paris (1h15), Montargis (40 mn) et Orléans (40 mn). Territoire d'expérimentation et d'innovation, cette "Terre audacieuse" s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants. La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais a en charge la construction, l'entretien et le fonctionnement des 17 écoles maternelles et élémentaires publiques du territoire. Elle gère également les accueils périscolaires, Accueils de Loisirs Sans Hébergement et la restauration scolaire. 1. MISSIONS : 1/ Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif de la collectivité : - Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins ; - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours ; - Développer, animer et coordonner des projets éducatifs inter et intra- services (activités, équipements, gestion, etc.) en s'appuyant sur les feuilles de route de la direction ; - Proposer des projets pédagogiques en cohérence avec ceux mis[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret ! JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif. Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant : 1. La Gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés. - Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités. - Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association. 2. La Coordination[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX Le coordonnateur de secteur assure la mise en œuvre et la coordination des activités au sein du service de Mise à l'Abri pour Mineurs Non Accompagnées. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Cadre, vous aurez pour principales missions : - Assurer la coordination du fonctionnement du service désigné ci-dessus. - Assurer l'articulation pour maintenir « qualité et continuité » dans la prestation des services proposés aux jeunes. - Garantir le fonctionnement au niveau logistique. - Faciliter la communication entre les différents acteurs en lien avec la structure - Être en charge des remontées de données (effectifs, données sociales.) SAVOIR FAIRE - Travail en partenariat avec les acteurs locaux - Travail en équipe - Connaissance des politiques sociales concernant les MNA - Faire le lien avec le chef de service CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance de l'environnement partenarial - Diplômes requis : ES/AS/CESF - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation l'outil informatique CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement RH à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Appréhendez les enjeux des évolutions et contribuer pleinement à la gestion de projet - Réaliser des études ou des benchmarks - Coordonner la dimension "timing" et communication des différents projets, suivre les avancées en lien les acteurs - Piloter un projet en propre, notamment de développement RH - Contribuez auprès des porteurs de projet, en soutien sur les process, la coordination avec les acteurs techniques et les entités de la DRH - Construisez des stratégies d'accompagnement du changement et des supports de communication - Redéfinissez, si besoin, les processus RH afférents PROFIL : Vous êtes naturellement à l'aise avec les outils Vous êtes doté de bonne capacités d'analyse, de structuration et de présentation Vous faites preuve de curiosité, de créativité et vous avez une appétence pour les thématiques RH Vous disposez d'une aisance relationnelle Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de Mission DLA pour rejoindre l'équipe de la CIJE GUYANE. En tant que professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement des structures de l'Économie Sociale et Solidaire, vous serez responsable de l'accueil, du diagnostic et du suivi des organisations bénéficiaires du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le territoire guyanais. Vous interviendrez auprès d'associations, coopératives, structures de l'IAE et entreprises sociales afin d'analyser leur situation économique, financière et organisationnelle, et de co-construire des parcours d'accompagnement adaptés à leurs enjeux de consolidation, de structuration et de développement. Vous assurerez la coordination et le suivi des accompagnements individuels et collectifs, tout en garantissant la qualité du dispositif, le reporting d'activité et le respect des objectifs fixés. Vous évoluerez dans un environnement partenarial exigeant et stimulant, nécessitant rigueur analytique, autonomie, capacité de synthèse et aisance relationnelle. Votre rôle impliquera également l'animation du dispositif sur le territoire, la mobilisation des acteurs locaux et le développement de coopérations stratégiques[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales En lien étroit avec les chefs de service et la direction de l'établissement. Il/elle assure les activités suivantes : Recherche de solutions et coordination pluridisciplinaire - Piloter la mise en œuvre des évaluations internes et externes nécessaires à la compréhension des situations (ex : bilans). - Identifier et mobiliser des ressources internes (mutualisation) et externes (partenariats, conventions, recrutements temporaires). - Travailler en lien étroit avec les acteurs du droit commun et les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS). - Evaluer en continu et réajuster le parcours, l'emploi du temps et les objectifs du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer la cohérence des actions éducatives, pédagogiques et de soin, en collaboration avec les professionnels, les familles et les partenaires. - Assurer le suivi administratif et documenter les actions menées dans le DUI Travail de proximité avec les familles - Informer et impliquer activement les familles dans la recherche de solutions. - Co-construire des réponses adaptées avec les familles, notamment par l'organisation d'intervention à domicile. Accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à taille humaine, dynamique et innovant, Valence romans agglo rassemble 1 500 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public et contribuer activement au développement du territoire ? Rejoignez nous. Votre environnement Au sein de la Direction Habitat, Urbanisme et Aménagement, l'unité Politiques locales de l'habitat (3 chefs de projet) pilote la définition, la coordination et la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2025-2030, ainsi que les actions liées à la politique de la ville et à la rénovation urbaine. Un binôme de chefs de projet assure l'animation globale du PLH dans une logique de transversalité forte avec : le service rénovation de l'habitat, le service urbanisme et aménagement durable, le service application du droit des sols. Vos missions Vous coordonnez le volet urbain et foncier du PLH, en lien étroit avec les communes et partenaires : 1. Traduction du PLH dans les documents d'urbanisme Accompagner les communes dans l'intégration des objectifs du PLH (lien SCOT/PLU). Suivre les objectifs territorialisés de production de logements. Intervenir en tant que Personne Publique Associée. Contribuer[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Automobile - Moto

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif : garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations sur l'ensemble des sites, tout en pilotant les travaux, aménagements et opérations techniques dans un environnement multi-PME. Assurer également la coordination des acteurs internes et externes dans le respect des exigences réglementaires, techniques et environnementales. Le responsable exerce ses fonctions sur l'ensemble des entreprises et leurs sites permanents ou provisoires. Il doit avoir une bonne connaissance des règlementations applicables aux différents domaines sécuritaires. À l'extérieur, il est en liaison permanente avec les organismes de contrôles et les entreprises dédiées à l'entretien des matériels et installations ; il doit avoir une vision critique mais objective des opérations réalisées. Il peut également échanger directement avec des services privés (avocats, commissaires de justices, assureurs) ou publics (préfecture, mairie, police ou gendarmerie.). Au sein des sociétés, il travaille en liaison avec tous les responsables de sites, d'ateliers et référents. Il travaille également avec les services de direction, des ressources humaines et comptable. Missions principales 1. Sécurité[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : - Assurant une intervention socio-éducative spécifique dans le cadre des projets du Pôle Insertion - Participant à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet social de l'association Il/Elle développe, met en œuvre, évalue et rend compte de son activité : - Accompagnement des Travailleurs Non-Salariés dans le cadre de leurs activités : - Développe 2 axes distincts en matière d'accompagnement : La création de l'activité (accompagnement des usagers souhaitant devenir T.N.S. dans le cadre de l'inscription aux registres et de l'acquisition d'une autonomie administrative) et le développement de l'activité (accompagnement des TNS dans le cadre de leurs démarches liées à l'activité, consolidation de l'autonomie des T.N.S. déjà en activité, encouragement au développement de leur activité). - Organise et anime les réunions mensuelles d'information sur le statut de travailleur non salarié en microentreprise. -[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2007 qui porte les missions de l'Instance Régionale d'Education et Promotion de la Santé en Guyane (IREPS Guyane), Guyane Promotion Santé favorise le développement de l'Education Pour la Santé, de la Promotion de la Santé et de l'Education Thérapeutique du Patient en Guyane. GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu'un site web ressources www.gps.gf. L'association ne s'adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l'éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985). Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et financiers, le.a responsable administratif.ve & financier.e met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Gestion comptable : centraliser, contrôler et enregistrer les pièces comptables en s'assurant de la répartition par projet des charges et produits ; veiller au paiement des factures et des prestations de services réalisées[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le service « La Ruche » de La Maison de l'Enfance de Carcé 1 Educateur de jeunes enfants (H/F) La Ruche est un nouveau service de la Maison de l'Enfance qui accueille des enfants de 3 à 9 ans. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service : Accueil et accompagnement d'enfants dans le cadre d'un collectif éducatif. Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.) Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. Travail auprès des responsables légaux et des familles Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Apporter un éclairage spécifique sur le développement du jeune enfant à l'équipe. Missions Accompagner les enfants au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux. Rendre compte de l'évolution des[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

La CONDITION PUBLIQUE et ICIELA conviennent de créer un poste de Médiateur.ice jeunesse dont l'activité sera répartie entre les deux structures. Il concourra à atteindre les objectifs suivants : - Établir une relation de confiance durable - Favoriser l'engagement citoyen et renforcer le lien social - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets personnels et collectifs - Promouvoir la valeur travail La structure employeuse du médiateur en contrat adulte-relais sera LA CONDITION PUBLIQUE. Elle assurera l'ensemble des obligations légales et conventionnelles. Un contrat de travail sera signé entre le médiateur et LA CONDITION PUBLIQUE. Le médiateur sera recruté à temps plein et sera mis à disposition de ICIELA à hauteur de 50% de son temps de travail. Missions Principales 1. Accueillir, animer l'espace jeunesse et contribuer à son développement : - Faire connaître les lieux ressources du territoire, en premier lieu le Centre Social Pile Sainte-Élisabeth et la Condition Publique ; accueillir, informer et accompagner les jeunes et leurs groupes. - Identifier et aller à la rencontre des jeunes en situation d'isolement ou de décrochage sur le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Rayonnement territorial et lien social », il/elle a pour missions de : * Volet Économie (50%) : Mettre en œuvre la stratégie de développement économique établi en 2022 autour de 3 axes avec comme fil conducteur la transition écologique : 1. Stratégie foncière et immobilière - Piloter la création d'une future zone d'activités intercommunale : suivi des études, participation à la création de la ZAC, identification et accompagnement des porteurs de projets, commercialisation des lots. - Mettre en œuvre la requalification de la zone d'activités de la Novialle. 2. Accompagnement des entreprises et porteurs de projets - Accueillir et accompagner les entreprises et porteurs de projets en lien avec les acteurs du territoire - Soutenir artisans et commerçants avec les communes : recherche de locaux, mobilisation des aides techniques et financières. 3. Promotion économique du territoire - Animer le réseau économique via des événements et des rencontres inter-entreprises, notamment autour de la décarbonation. - Contribuer à la dynamique « Territoire d'Industrie » avec Clermont Auvergne Métropole (Clermont Arverne[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une vacance de poste, le SDEA recherche son/sa nouvel-le chargé-e de mission FONCIER pour la préservation des milieux aquatiques et des ressources en eau souterraines. Rattaché-e à la Direction Gestion Durable des Bassins Versants (GDBV), vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes au sein du service Préservation et Gestion des Ressources. Vous apporterez votre expertise pour l'accompagnement des services du SDEA et des élus communaux, pour la mise en place d'outils fonciers afin de protéger et préserver les milieux aquatiques et les ressources en eau potable. Vous serez en charge : * Du pilotage et la coordination des projets au sein de la direction GDBV concernant le déploiement de la boite à outils foncier pour préserver les ressources en eau et les milieux aquatiques : coordination avec le service juridique et financier du SDEA, gestion administrative et programmation financière des projets réalisées, bilan des actions et suivi d'indicateurs de performance * De la gestion des diagnostics fonciers et veille foncière sur les zones à enjeux du SDEA pour cibler des actions efficaces à mettre en œuvre via l'acquisition de terrain, l'échange de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]

photo Projeteur industriel / Projeteuse industrielle

Projeteur industriel / Projeteuse industrielle

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dessinateur Projeteur Tuyauterie (P2) - AutoCAD Plant 3D - Bureau d'études industriel Au sein d'un bureau d'études dynamique, constitué d'une vingtaine de personnes, sous la responsabilité de votre chef de groupe et du responsable bureau d'études, vous serez en charge de mener à bien et de suivre des projets dans le domaine de la tuyauterie industrielle. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser maquettes 3D et des plans d'implantation et de détail pour des installations de tuyauterie industrielle. - Créer des isométriques, schémas et supports techniques à l'aide d'AutoCAD Plant 3D. - Collaborer avec l'ensemble des acteurs du projet (calculateurs, chefs de projet, dessinateurs,.) pour respecter les normes et contraintes techniques de l'ensemble des acteurs d'un projet. - Vérifier la cohérence des plans et participer aux réunions de suivi de projet. - Adapter les conceptions aux normes en vigueur (ISO, ASME, EN.) et standards clients. - Réaliser les relevés de cotes manuels sur site industriel, et/ou accompagner le service Scan 3D lors des relevés. Le Permis B est nécessaire pour assurer vos déplacements ponctuels sur différents sites. Merci de joindre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS) est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Elle assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO/115), elle mène des activités d'aller-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence. Ses activités s'inscrivent dans un travail de proximité avec de nombreux acteurs opérationnels, associatifs et institutionnels. L'UDAUS recrute un/une : Chef / cheffe de service SIAO, en CDI, temps plein, Amiens (80) Sous l'autorité de la Direction, la/le Chef(fe) de service SIAO assure la coordination opérationnelle du service et l'encadrement de l'équipe. o Pilotage du service Veiller à la mise en œuvre des orientations nationales et départementales relatives au SIAO. Organiser et coordonner l'activité du SIAO. Garantir la fluidité des parcours entre l'hébergement, le logement accompagné et le logement de droit commun. Assurer le suivi de l'activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage. o Encadrement d'équipe Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Sous la supervision du Responsable d'unité, participer au dynamisme commercial de la ville en accompagnant les commerçants sédentaires et forains dans leurs démarches et en mettant en œuvre le plan d'actions de redynamisation commerciale de la ville. Missions : Développement commercial du territoire : - Met en œuvre les actions du plan d'actions de la Stratégie Commerces. - Suit les locaux commerciaux, met à jour les outils de suivi de l'immobilier commercial et fait la prospection en vue d'un maintien d'une offre commerciale diversifiée. - Assure un contact régulier avec les commerçants, artisans et répond à leurs demandes en lien avec les différents services de la ville. - Apporte un soutien technique et logistique auprès de l'association des commerçants. - Organise des animations commerciales. Suivi de projets : - Met en place des projets de développement du commerce. - Développe des partenariats et se constitue un réseau d'acteurs. - Anime les réseaux d'acteurs impliqués dans le ou les projets en lien avec le responsable d'unité. Charte des enseignes et devantures : - Assure l'instruction des dossiers et participe aux permanences en direction[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Dans le[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent d'accueil, chargé de marketing et d'animation de réseau contribue à la structuration et à la valorisation de la boutique et de l'offre touristique du territoire de Gien et des Coteaux du Giennois. Il/elle assure l'animation du réseau des partenaires touristiques et gère la boutique de l'Office de Tourisme, sous l'autorité de la direction. Il/elle contribue également à la qualité de l'accueil touristique et à la mise en valeur de la destination. Animation du réseau des acteurs touristiques - Développer et entretenir les relations avec les partenaires touristiques locaux. - Animer le réseau des acteurs touristiques du territoire. - Organiser et animer des rencontres professionnelles, ateliers et formations. - proposer des animations (dégustations, .) - Participer à la structuration et à la valorisation de l'offre touristique locale. - Accompagner les partenaires dans leurs démarches de labellisation. Gestion et développement de la boutique - Assurer la gestion de la boutique de l'Office de Tourisme : - suivi des stocks - réassort des produits - relation avec les fournisseurs et producteurs locaux - promotion et vente aux visiteurs - Réaliser des devis et commandes[...]

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Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Piloter les projets depuis leur conception jusqu'à la phase dite « APS » (maîtrise d'ouvrage directe, acquisition amélioration), de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition ainsi que les projets VEFA sur tous les aspects : qualité / coût / délais Assurer, pour le compte de la SA Les Résidences, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, des entreprises prestataires, et des locataires en site occupé (le cas échéant). Assurer le lien avec les différents services supports Activités principales : Suivi de projets en conception : S'assure de la bonne adéquation de l'étude de faisabilité menée en amont, élabore le programme, établi le budget initial du projet en concertation avec les services supports Dans le cadre d'un marché en conception-réalisation : élabore les pièces marchés et assure le lancement des consultations jusqu'à la désignation du marché Dans le cadre d'un marché Loi MOP : pilote et valide les études (jusqu'à la phase APS) réalisées par la maîtrise d'œuvre et l'ensemble des prestataires Pilote la réalisation des diagnostics (amiante / plomb, diagnostics de sol, PEMD, thermique, structure, déchets, etc.), relevés de géomètres,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (F/H) pour son dispositif d'accompagnement de Jeunes Majeurs en habitat DIFFUS, situé à Avignon, Vaucluse (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion socioprofessionnelle ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Conseiller[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets : La réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié o Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi o Évaluer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale de prévention des expulsions locatives, l'ADIL 04/05 recrute un-e chargé-e de mission PEX pour le département des Alpes-de-Haute-Provence. Le poste est exclusivement dédié à une mission d'ingénierie, de coordination et d'animation partenariale autour de la prévention des expulsions locatives. Il n'intervient pas dans le traitement des situations individuelles. Missions principales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention des expulsions locatives - Réaliser et actualiser l'état des lieux des dispositifs, pratiques et acteurs PEX - Animer et coordonner le réseau partenarial (État, collectivités, bailleurs, CAF, acteurs sociaux et associatifs) - Appuyer le fonctionnement des pré-CCAPEX et CCAPEX (hors instruction de dossiers) - Produire des outils, supports méthodologiques et actions de capitalisation - Assurer le reporting et les bilans attendus dans le cadre conventionnel Profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit, politiques publiques, sciences sociales, travail social ou équivalent - Expérience souhaitée en conduite[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses actions de pôle-relais milieux humides dédié aux Tourbières, la Fédération des Conservatoires d'espaces naturels (FCEN) recherche un chargé de mission (H/F) à partir de mai 2026. La création de ce poste est liée au démarrage d'un programme d'animation de réseau à l'échelle du Massif central sur lequel la personne recrutée travaillera principalement. Elle sera amenée à contribuer ponctuellement à d'autres actions, en collaboration avec les membres de l'équipe. Au sein du Pôle-relais tourbières de la Fédération, le chargé de mission (H/F), en lien étroit avec les partenaires du Pôle et le réseau CEN, aura pour missions principales : - d'assurer l'animation d'un réseau d'acteurs concernés par les tourbières à l'échelle du Massif central ; - d'assurer une bonne prise en compte des tourbières dans le plan d'adaptation au changement climatique du Massif central ; Dans ce cadre, la personne recrutée devra : - Mettre en place et animer des groupes de travail sur différentes thématiques (gestion restauration, connaissances, biodiversité, etc.) ; -Renforcer et développer le(s) réseau(x) tourbières dans le Massif central ; - Initier, concevoir et mettre en oeuvre[...]

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Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire de 90 000 habitants, situé aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France. Après un déclin industriel, elle a engagé depuis plus de 20 ans une transformation urbaine ambitieuse afin de renforcer son attractivité, à proximité de Paris (30 minutes de Gare du Nord) et à horizon 2028 de l'aéroport de Roissy. Avec 40 % de sa population vivant en quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), l'ACSO coordonne plusieurs dispositifs majeurs avec ses partenaires pour répondre aux enjeux sociaux et urbains : Le Contrat de ville 2024-2030, déployé sur 7 QPV dans les communes de Creil, Nogent-sur-Oise, Montataire et Villers-Saint-Paul, autour de cinq axes : insertion et emploi, éducation/culture/sport, sécurité, santé et transition écologique. L'ACSO en assure également le suivi (TFPB, intégration de nouveaux QPV). Le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPRU), soutenu par l'ANRU, à Creil (20 000 habitants) et Montataire (3 700 habitants). La stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD), structurée autour de quatre priorités : prévention de la délinquance des jeunes,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Lure. Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 11 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Le Mortard : - Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes - Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives - Réaliser des bilans des actions et transmettre des éléments[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de maladie grave évolutive: - Contribuer à la gestion des symptômes inconfortables (douleur, dyspnée, anxiété...) ; - Apporter une expertise infirmière avec la spécificité soins palliatifs ; - Travail en équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les patients et leurs proches lors d'entretiens individuels ou familiaux ; - Identifier et travailler les thématiques en lien avec les SP : protocoles, définitions, utilisation des logiciels, communication, pratiques ; - Soutenir les équipes des services accompagnés, par des conseils, transmissions et formations ; - Rédiger des synthèses et assurer la traçabilité dans le dossier patient ; - Participer aux actions de formation continue interne et externe ; - Assurer une communication régulière et fluide avec les patients/aidants, les équipes médicales, et les partenaires ; - Assurer les actes infirmiers si et seulement si le professionnel référent n'est pas disponible et sur autorisation d'un responsable ; - Participer au recueil de la satisfaction des patients et de leurs familles ; - Participer à l'élaboration et à la mise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association LA BOURGUETTE recrute dans le cadre d'un remplacement maladie, un CDD de 2 mois (prolongation possible) pour le Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à Cavaillon, au sein du SESSAD TSA qui accueille des enfants autistes. Un/e éducateur/trice spécialisé/e Profil : - Doté(e) d'aptitudes relationnelles solides envers les enfants et auprès des parents - Motivé(e) par un travail en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires du territoire et en coopération avec l'éducation nationale - Vous savez travailler en cohésion avec les acteurs du parcours - Vous savez gérer votre temps et vous organiser - Evaluation fonctionnelle de l'usager et évaluation globale de sa situation, - Coordination de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet Personnalisé des personnes accompagnés, - Appui des proches aidants, professionnels et services acteurs du projets personnalisés de l'enfant

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Chargé / Chargée de comptes

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Muhalink Repère, cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui un éco organisme engagé, né de la mobilisation d'un large collectif d'entreprises du secteur du bâtiment. Leur ambition ? Faire progresser le recyclage des déchets du bâtiment et proposer des solutions adaptées à tous les matériaux et à tous les circuits de collecte. Créée par et pour les acteurs du bâtiment, cette structure fonctionne dans une logique d'intérêt général, sans but lucratif, et bénéficie d'un agrément délivré par les pouvoirs publics. Elle place l'impact environnemental, la coopération et l'ouverture à toutes les diversités au coeur de son action. Ses missions principales s'articulent autour de quatre axes : Collecter les éco-contributions versées par les entreprises lorsqu'elles mettent sur le marché des produits et matériaux de construction. Proposer aux entreprises de travaux une solution multi-matériaux pour la reprise des déchets triés dans les points de collecte de proximité. Développer et structurer les filières de recyclage afin de donner une seconde vie aux matériaux. Financer des actions de communication, de sensibilisation, de formation et de recherche pour mobiliser l'ensemble[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Breil-sur-Roya, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt national du Ministère de l'Économie pour favoriser l'émergence de nouveaux Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE), l'association Maison du Vivant a été lauréate avec le projet « Roya Riviera Terres Nourricières ». Ce projet vise à construire un PTCE sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française (CARF), incluant la Vallée de la Roya, en collaboration avec divers acteurs locaux. L'animateur/trice du PTCE Roya Riviera Terres Nourricières sera en charge de favoriser l'émergence d'une coopération territoriale autour de l'économie locale. Ses principales missions seront : Phase 1 : Initiation de la dynamique - 3 mois (avril à août 2026) 1 - Préparer une présentation synthétique du PTCE - clarifier le schéma de gouvernance et la méthodologie de travail à proposer - construire un argumentaire favorisant l'adhésion et l'implication des partenaires potentiellement concernés (cercle 1 : une 20 aine de structures maximum) 2 - Identifier, contacter et mobiliser les partenaires au travers d'entretiens afin de : - leur présenter l'objectif du PTCE - identifier avec eux les éventuelles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Au sein de notre équipe, vous accompagnerez des personnes en situation de précarité vers une insertion socio-professionnelle durable, en déployant une approche dynamique, concrète et ancrée dans les réalités du terrain. Ce poste ne se limite pas à un accompagnement classique centré sur l'élaboration du projet professionnel ou l'envoi de candidatures. Il s'inscrit dans une logique proactive d'aller-vers, de mise en situation et de création d'opportunités réelles. À ce titre, vous serez en charge de : - Accompagner individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur parcours, en partant de leurs compétences réelles et de leurs freins, avec une logique de mise en action rapide - Favoriser l'accès à l'emploi et/ou à la formation à travers des actions concrètes (immersions, rencontres employeurs, mises en situation professionnelles), et non uniquement via des démarches administratives - Identifier et lever les freins à l'insertion (sociaux, linguistiques, professionnels, mobilité, confiance en soi, etc.) en mobilisant des réponses adaptées et personnalisées - Concevoir et animer des actions collectives dynamiques favorisant[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazoches-les-Gallerandes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client, spécialisé dans le recyclage de déchets industriels, connait un fort développement et crée le poste de coordinateur sécurité, rattaché au service sécurité. Votre rôle consiste à accompagner et former les acteurs terrain pour renforcer la démarche sécurité. Au coeur des opérations de production, vous coachez les intervenants internes et prestataires pour les aider à identifier les risques de leur activité et mettre en place les actions de réduction/ correction. À propos de la mission - Garantir l'évaluation des risques sur le terrain - Accompagner/coacher les acteurs terrain internes et externes pour détecter et évaluer les risques de leur activité - Accompagner les entreprises extérieures sur les interventions de prélèvement & contrôle HSE - Coacher les chefs d'équipe sur les routines sécurité au quotidien (ex 5min sécurité, clinique sécurité.) - Animer les sensibilisations lors des Safety Day et autres routines sécurité - Mettre à jour le document unique et les indicateurs de performance - Garantir les formations internes lors de modification ou ajout Instructions Techniques (Fiches de lecture) - Former et assister à l'utilisation des outils sécurité[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association pour la promotion et la prévention en santé, l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. En déclinaison de ceux de notre Fédération, nos actions sont guidées par des valeurs et principes qui inspirent notre approche managériale et se déclinent sur le terrain : coopération, solidarité, confiance, autonomie des personnes, adaptation, innovation et expertise. Au sein de notre Pôle Mayenne, une équipe de 6 personnes développe des activités de conseil et appui méthodologique, de mise à disposition de ressources documentaires et pédagogiques, de formation et d'intervention auprès de professionnel-le-s, d'élu-e-s et de partenaires institutionnels du département. En raison d'un prochain départ, nous recrutons au sein de ce pôle un-e chargé-e de projet en promotion de la santé, prévention et éducation pour la santé. Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDD de 8 mois à temps plein Poste à pourvoir au 13/04/2026 Poste basé à Vannes Rémunération selon la CCN51 Le poste : Le poste s'organise au sein de deux services de LADAPT. L'apprentissage accompagné (80 %) : Dans le cadre du dispositif, le/la conseiller(ère) emploi est polyvalent(e) et travaille sur la mise en place et le suivi d'accompagnements sur mesure, à la fois pour des personnes en situation de handicap, pour des employeurs et pour les organismes de formation professionnelle. Il/elle effectue[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du dispositif innovant APPUIdys (sous la responsabilité de la responsable de service), vous interviendrez auprès des parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL (Troubles Spécifiques du Langage). APPUIdys vise à fluidifier le parcours des enfants et améliorer leur qualité de vie en minorant les risques d'aggravation des troubles. Vos missions ? - Collecter les attentes et besoins des parents ; - Répondre aux demandes d'informations et de soutien ; - Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ; - Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ; - Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ; - Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ; - Construire des supports d'information et de sensibilisation. Auprès de qui ? - Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ; - Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants. Selon quelles modalités ? - Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...) ; - Actions individuelles ou collectives ; - Coordination avec les partenaires du réseau. Outre vos compétences[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

photo Chef / Cheffe de projet télécoms

Chef / Cheffe de projet télécoms

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTIF GENERAL DE LA MISSION Les missions confiées consistent à gérer les projets de création de sites neufs (Pylône ou Terrasse) et les projets d'accueil et d'évolution des clients sur les infrastructures. Elles comprennent la gestion globale de la relation avec les clients, les partenaires et les acteurs internes. Elles comprennent également la coordination et l'achèvement des projets dans les délais, le budget et le respect du cahier des charges. En outre, le prestataire proposera des solutions techniques permettant l'optimisation de l'occupation des infrastructures et sera responsable de la viabilité technique et financière des projets clients. PRINCIPALES TACHES : La nomenclature des différentes tâches décrites ci-dessous n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'évolution des processus internes du client et des demandes clients : - Recevoir et qualifier l'expression des besoins clients - Etudier la conception et faire l'analyse technique pour vérifier la faisabilité des projets - Coordonner les ressources internes et externes pour une exécution de qualité des projets - S'assurer que les projets sont livrés dans le respect des délais, des budgets[...]

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Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En lien avec les équipes centrales du siège, logistiques et transports, vous participerez aux projets Supply Chain de DSC. Tes missions : Suivi et participation aux projets : Assistanat aux chefs de projets, participation aux groupes de travail Rédiger l'ensemble des documents ou support nécessaires au projet Manager et coordonner les différents acteurs du projet Garantir la qualité des livrables Participer à la feuille de route des évolutions fonctionnelles et des projets de la Supply Chain Participer à l'élaboration des reportings et de la BI Collaboration avec les équipes D.S.C. : Assurer une relation régulière et collaborative avec les différents acteurs du projet Communiquer sur l'avancement des projets Peut être amené(e) à se déplacer ponctuellement pour les suivis de projets. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares une formation BAC +4/5 en école d'ingénieur (généraliste spécialisation Supply Chain) Tu fais preuve de curiosité et tu as une facilité à appréhender les systèmes d'information ( SAP, IRIS, AWR) Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation Tu t'épanouis dans un environnement collaboratif, en faisant[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Recherche

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous contribuerez activement à l'augmentation du nombre de projets entrepreneuriaux détectés, accompagnés et orientés au sein des QPV. Vous représentez un appui de proximité facilitant l'accès à l'information, à l'accompagnement et au droit commun. Vos missions principales sont : 1. Prospection et présence territoriale - Aller à la rencontre des habitants et entrepreneurs des QPV : porte-à-porte, événements locaux, structures de proximité, associations, commerces. - Assurer des permanences régulières dans les lieux partenaires. - Identifier des porteurs de projets potentiels et recueillir leurs premières intentions. 2. Accueil et analyse des projets - Réaliser un premier accueil individuel : écoute, compréhension du parcours, clarification du projet entrepreneurial. - Identifier les besoins prioritaires (formation, étude de marché, statut juridique, financement, gestion). - Aider le porteur de projet à formaliser les premières étapes : description du projet, enjeux, contraintes, plan d'action initial. 3. Orientation et suivi de parcours - Proposer une orientation qualifiée vers les structures locales d'accompagnement. - Maintenir un lien régulier avec les porteurs accompagnés[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'entreprise : EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé dans l'industrie, accompagne les entreprises industrielles du Sud de la France dans le recrutement et la valorisation de profils techniques à forte valeur ajoutée. Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans les solutions techniques, nous recherchons un Technicien Méthodes Usinage H/F. Notre client conçoit et réalise des machines spéciales à forte technicité destinées aux principaux acteurs de l'ingénierie nucléaire. Vos missions en tant que Technicien Méthodes H/F : Rattaché au Responsable du pôle technique, vous assurez le pilotage technique et le suivi de fabrication de pièces mécano-soudées ou chaudronnées réalisées chez des fournisseurs. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Analyse des données techniques : plans, nomenclatures, cahiers des charges - Définition des processus d'usinage et choix des fournisseurs adaptés - Sélection et consultation des fournisseurs - Passation des commandes et pilotage des réalisations (planning, coûts, qualité) - Élaboration et analyse des documents de fabrication - Interface entre les équipes internes (qualité, technique, projets) et les fournisseurs -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le.la Chargé.e d'Insertion Socio-Professionnelle (CISP) est membre du conseil consultatif de l'association. Il.elle est rattaché à la co-gestion du lieu. Il.elle est le pont vers le travail pour les membres de l'association et a pour mission de susciter le mouvement vers le travail et soutient la levée des freins à l'insertion socio-professionnelle dans son ensemble en : - Levant les freins d'accès aux droits, à des conditions de dignité, et à l'emploi - Animant des ateliers collectifs - Développant, faire vivre et animer un réseau d'entreprises et d'acteurs de l'insertion professionnelle Le.la CISP a pour mission de : - Accueillir les membres - Garantir la dynamique participative du collectif - Animer / co-animer des ateliers thématiques et collectifs - Contribuer à l'inclusion du collectif dans la dynamique du territoire - Participer à la dynamique d'équipe au travers des réunions, espaces de régulation et soutien aux autres salariés - Représenter l'association en externe et développer les opportunités en collaboration avec les membres - Contribuer aux communications nécessaires au lieu - Œuvrer dans le sens du projet associatif Le.la CISP est spécifiquement en charge[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de contrat : 50% temps non complet Fondement juridique : Accroissement temporaire d'activité - 12 mois Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, l'assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes. Tâches confiées : Tâches de nature administrative - Accueil physique et téléphonique du patient - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales - Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l'assistant(e) tiers payant s'agissant du recouvrement - Gestion de l'agenda des médecins Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité - Aide[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

COORDINATEUR PARENTALITE, ANIMATEUR RELAIS DE LA PETITE ENFANCE, temps complet, h/f A pourvoir au 1er septembre 2026 Grade : Cadre de catégorie B & C Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe, Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF. Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour : - Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans) - Participer à l'animation du relais de la Petite enfance Ø CONTEXTE ET ENJEUX DE LA FONCTION Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) technicien(ne) exercera les missions suivantes : - Assurer la mise en œuvre des projets du Symcéa et AMO sur les projets RCE de l'Agence de l'Eau : Organisation et suivi des travaux conduits par les 2 maitres d'œuvre sur 10 chantiers prévus en 2026; mise à jour du tableau d'avancement des projets jusque la réception dans un soucis permanent de rigueur et d'efficacité de l'ouvrage ; gestion du relationnel avec les riverains/propriétaires et l'ensemble des partenaires des chantiers ; - Assurer le suivi des dossiers de financements pour ces opérations, et les proposer auprès du conseil du Symcéa et des partenaires, suivre leur mise en œuvre au travers des conventions et arrêtés de financement en lien avec la responsable administratif ; rédiger les bilans techniques pour procéder aux soldes des conventions financières ; - Réaliser la concertation et la communication auprès des usagers, propriétaires et partenaires et assurer l'information du grand public, de la presse ; - Suivre et contribuer aux projets en lien avec la préservation, la restauration et la gestion des milieux aquatiques[...]

Ressources supplémentaires